Purpose

日本の働き方を、
努力と根性から、科学と仕組みへ。

私たちは、世界で磨かれた効率化と集中力の知見を日本の現場に取り入れ、働く人の負担を減らしながら、仕事の質と速度を高めます。

法人向けサービスを見る相談する

対応領域

AI(GPT、Gemini、Copilot等)の研修、コンサルティング
Outlookの時短、整理、誤送信防止、自動化
集中力・ディープワーク・生産性向上
講演、企業研修、運用定着支援

こんな方に

大企業、IT企業、金融機関、外資系企業などで使われる、最新のAIやIT、人体の仕組みを活用し、仕事の効率と質、社員の働き甲斐を高めたい企業向けです。

お知らせ

Outlook研修、オンライン・対面ともに対応可能です
集中力・生産性テーマの講演依頼を受付中です
企業課題に合わせたカスタマイズ研修が可能です

成果につながる業務改善を、研修と運用の両方から支援します

Outlook業務改善

日本唯一、『新しいOutlook』に完全対応した研修です（当社調べ）。BCC事故防止、誤送信取り消し、メールのマナー、メール自動化など、新入社員に絶対に受けさせたい内容を1つの研修に圧縮。インボックスゼロなど欧米のメールテクニックを取り入れ、毎日のメールの処理時間を2時間⇒1時間に半減！。

詳しく見る

ディープワーク・フロー・集中力

GAFAMも取り入れ、欧米でブームとなるディープワークの手法を日本流にアレンジ。知的労働の効率を最大5倍に高めると同時に、従業員のストレスを減らし、幸福感を高め、離職防止の効果も期待できる。

研修テーマを見る

事業内容

GAコンサルティングの3つの柱

執筆

ITエンジニア、ITコンサルタント、大規模コールセンター向けシステム開発、AI、経営など幅広い経験を活用した独自視点の書籍を多数執筆。

新しいOutlook
ディープワーク・集中力
AI・プログラミングでの業務効率化・自動化

書籍知見のコンサルティング

Outlookや集中力に関する知見を、読み物で終わらせず、日々の仕事に落とし込める形で提供します。

企業に適したAI、ITシステムの導入支援
継続しやすい運用設計
個人と組織の両面を改善

企業研修・講演

新入社員から管理職まで、対象者や課題に合わせた研修を設計し、翌日から使える内容に仕上げます。

オンライン・対面に対応
60分から半日まで調整可能
講演・ワークショップも対応

主力書籍を軸に、Outlook研修の価値を伝える

著書

Amazonランキング1位

アウトルックの強化書
1日1時間の時短はこう実現する

2026年時点で唯一の「新しいOutlook」に対応した書籍です。1日1時間の業務効率化がキーワード。大規模事務職場での管理職・開発リーダーとしての10年の経験に基づいた実践的テクニック。

著者: 伊賀上真左彦、岡林昭憲、田嶋江梨子
出版社: インプレス
ISBN: 978-4-295-02023-3

Outlookを「使っている」状態から、「成果につながる武器として使いこなす」状態へ引き上げるための一冊です。

Amazonで見る

既刊

Outlookビジネスメール効率化＆自動化の教科書

「クラシックOutlook」をお使いの方はこちら！インボックスゼロなど海外のメールテクニックをご紹介。誤送信低減からVBAでのメール自動処理まで幅広く対応。

著者: 伊賀上真左彦
出版社: 技術評論社
発売日: 2022年9月14日
ISBN: 978-4-297-13012-1

Amazonで見る

講師紹介

Amazonナンバーワン・ヒットの著者自身が講師が担当します

講師

伊賀上真左彦（Igaue Masahiko）

株式会社G.A.Consulting 執行役員

業務自動化研究所代表

AI・業務革新・業務自動化コンサルタント / エンジニア

専門領域：AI・RPA・VBA・Python・BPO・企業再建・新規事業立ち上げ・コールセンター運用・3Dプリント

40歳を前にリーマンショックで勤めていた工場が無くなり、コールセンターオペレーターとして再出発。事務職としての課題を補うためにExcelやOutlookを徹底的に学び、IT教育、大規模業務の設計、プログラミングによる業務効率化・自動化を得意分野としてきました。

現在はAIコンサルタントとして企業の革新を支援します。

研修テーマ

よくあるご相談

メール対応に時間を取られて、本来の仕事が進まない

誤送信が多い

研修を実施しても現場で定着しない

職場でのストレスが多く、離職率が高い

立ち上げるビジネスがことごとく失敗

優秀な新人を獲得したい

会社概要

日本の働き方を、
努力と根性から、科学と仕組みへ。

対応領域

お知らせ

おすすめテーマ

働き方そのものを、静かに変える。